威斯尼斯人关于启动二○一七年度专业技术职务资格评审工作的通知（三）
各位老师：
根据学校的工作安排，现将集团二○一七年度高教管理系列专业技术职务资格评审工作相关安排及各系列专业技术职务评审纪律要求通知如下：
一、高教管理系列专业技术职务资格评审工作相关安排
（一）申报类型
此次高教管理系列专业技术职务资格申报包括认定审核和评审两类。
1、适用对象：认定审核类适用于全日制本科、硕士研究生毕业到校工作年限满足相应要求的，本次申请初级或中级专业技术职务的在岗管理人员；评审类适用于本次申请高级专业技术职务或非全日制毕业到校工作或不满足认定条件等类型的在岗管理人员。
2、认定审核规则：在德、能、勤、绩全面考核合格的前提下，全日制本科毕业生到校工作后满1年及以上，由本人申请经学校认定审核通过后可定为初级专业技术职务；全日制硕士研究生毕业到校工作满3年及以上，由本人申请经学校认定审核通过后可定为中级专业技术职务；任职资格时间按专业技术职务评聘工作领导小组组长签批意见起算，不予追溯。
3、评审规则：详见《威斯尼斯人高教管理系列专业技术职务评审管理办法》（西交校人【2017】2号）
（二）时间安排（详见附件）
（三）科研业绩条件认定说明
1、西交校人〔2017〕2号文中业绩选择条件第三条中规定的调研报告认定要点与流程为：（1）明确为肯定性批示；（2）需附成果采纳证明；（3）省部级主要领导及以上批示（正高）；（4）由党委宣传部会同文科处召集相关专家认定。
2、西交校人〔2017〕2号文中业绩选择条件第四条中规定的规划、方案认定要点与流程为：（1）申请人提出申请，并提交实施方案（论证报告、发展规划）等相关材料，由部门负责人审核签字后，统一提交审核工作组进行审定；（2）审核工作组组成及工作程序为：①审核工作组由战略发展处牵头，会同相关部门及专家组成；②负责制定详细的审核办法；③负责对所有提交材料按照审核办法统一进行审核；④审核结果提交人事处作为职称评审依据。
3、西交校人〔2017〕2号文中业绩选择条件第六条中规定的教育管理类研究论文认定要点为：（1）CSSCI论文（不含扩展版）可折抵同等数量的核心期刊论文；（2）核心期刊论文不可折抵CSSCI论文；（3）核心期刊指北大中文核心期刊目录收录的期刊；（4）CSSCI目录与核心期刊目录均以论文发表当年为准。
4、西交校人〔2017〕2号文中业绩选择条件第二条中规定的外宣理论性、经验性成果认定流程为：党委宣传部会同文科处召集相关专家认定。
5、学校战略发展软科学、学校教改项目按校级项目、课题计算，由相关职能部门认定后，报人事处备案。
6、学校专业技术职务评审过程中所有业绩均不可折算。
（四）特别说明
在管理岗位工作的具有其他专业技术职务的职员，从事管理工作不低于3年的，允许其直接申报高一级的高教管理专业技术职务，但其成果应当是紧紧围绕特定时段所在岗位职责形成的。
二、各系列专业技术职务评审纪律要求
在本次专业技术职务评聘工作中，请各位申请者自觉遵守国家和学校的相关规定，不弄虚作假，不以任何形式干扰各级评委的评审工作（包含登门拜访、打电话、递送纸质和电子材料等）。若有违反以上规定的行为，一经查实取消其当年专业技术职务申报资格，并接受学校相应的处理。
评审期间若对拟评人员有异议的单位和个人，可向监察处、人事处通过电话、邮件、书面等方式反映。
监察处联系方式：
电话：028-66366444，
邮箱：jwbgs@swjtu.edu.cn
人事处联系方式：
联系：028-66366303、66366234
公司联系方式：
电话：028-66366713
邮箱：yyyllf@163.com
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