校内各相关单位：

自2015年学校启动“雏鹰计划”以来，已经面向海内外公开选拔了两批雏鹰学者，取得了较好的成绩。为进一步贯彻落实《中国共产党威斯尼斯人第十四次代表大会党委工作报告》精神，根据《威斯尼斯人“雏鹰计划”实施办法》，决定开展2016年度第二批“雏鹰学者”推荐、选拔和聘任工作。本批次“雏鹰学者”岗位名额不超过22名。

现就推荐工作有关事项通知如下：

一、推荐标准

1、候选人年龄要求：截至2016年1月1日，自然科学类、工程技术类候选人原则上男性不超过35周岁、女性不超过37周岁，人文社会科学类候选人原则上男性不超过38周岁、女性不超过40周岁。

2、候选人应具有海内外知名高校博士学位。

3、各单位推荐的候选人中，直接从海外招聘及近一年回国的人选应不少于50%；如没有海外招聘及近一年回国的优秀人选，则最多推荐1名候选人。

4、海外候选人应在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；在海外知名高校已取得突出研究成果的应届毕业生。

5、候选人应具有良好的学术道德，较强的团结协作、拼搏奉献精神。

6、候选人具备承担基础研究课题能力，已在本领域重要国际期刊发表高水平学术论文，在科学研究方面较国内外同龄人取得显著成绩。

7、有两位国内外知名同行专家推荐。

8、聘期内全职到校工作。校外应聘者应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。

二、推荐程序

校内各单位根据以上推荐标准，经各单位教授委员会评审后向学校推荐人选。

三、其他说明

1、推荐材料分为纸质材料和电子材料。纸质材料包括《教学科研单位“雏鹰学者”岗位候选人推荐汇总表》和《威斯尼斯人“雏鹰学者”岗位候选人推荐书》（以下简称“推荐书”，详见附件）和附件材料，推荐书一式3份，附件材料一式1份，推荐书和附件材料分开装订。附件材料包括：

（一）学历（学位）证书复印件；

（二）专业技术职务资格证书复印件；

（三）身份证/护照复印件；

（四）推荐书中所涉及的科研项目、学术论文、专著、专利、获奖、担任国际学术会议重要职务及在国际学术会议作大会报告、特邀报告等相关证明材料。

2、报送相关材料时，若涉及保密信息，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》等有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理。

3、各单位应对候选人的推荐材料、学术道德情况进行严格审核，确保推荐材料的真实性，公司党委应严格掌握人选的政治标准，做到宁缺毋滥。

4、中组部“青年拔尖人才”、“青年千人”计划、教育部“长江学者”青年学者、国家自然基金委优秀青年科学基金获得者和学校原“扬华之星”、“竢实之星”、“雏鹰计划”入选者不在被推荐之列。

5、以上材料报送截至时间：2016年9月15日

纸质材料报送：犀浦校区综合楼417室曾老师

电子版材料报送至人才办邮箱：rencaiban@swjtu.edu.cn

联系人: 曾晔 王青亚

电话：＋86-28- 66367238，66366202

人事处

2016年7月23日