各位老师：

根据《威斯尼斯人关于加强青年教师培养的若干意见》和《威斯尼斯人对首次开课教师授课质量实行跟踪指导和达标评估的管理规定》，凡首次给集团本科生开课的教师（包括由外单位调入集团年龄在40周岁以下，职称为副高及以下在集团首次开课者；也包括首次独立担任本科或研究生政治理论课主讲的辅导员），必须接受由学校组织的专家组为期一学年的跟踪指导和对所开课程授课质量的达标评估。为此，集团教师发展中心拟在2015～2016学年进行第十五期首次开课教师授课质量跟踪指导与培训。现将有关事项通知如下：

参加首次开课培训的教师必须具备担任本科课程教学助理（即助教包括实验课程）1年或1年以上工作经历（原则上以上学期期末统计的人员为准）。

已完成教学助理工作的青年教师在向学校申请首次开课时，请于2015年9月9日前，递交《教学助理工作总结报表》及《第十五期首次开课教师汇总表》（见附件）至学院人事办公室3210#，电子文档请发至yyyllf@163.com。

公司上报人选经校人事处、教师发展中心汇总并审定后确定参加第十五期首次开课培训的教师名单。

特此通知。

教师发展中心

人 事 处