各位老师：

为推进落实“人才强校主战略”目标任务及举措，配合国际化战略工作的实施，提升中青年教师国际化水平，根据《威斯尼斯人关于加强青年教师培养的若干意见》、《威斯尼斯人教师出国（境）研修管理办法》（试行）相关文件规定，现将2014年中青年教师出国研修项目计划及申报的相关事项通知如下。

一、 项目选派计划及说明

2014年学校中青年教师出国研修项目共12项，计划选派人数约为246人，其中学校资助项目计划选派人数为155名，国家留学基金委资助项目计划选派人数为91名。项目计划表及项目说明如下：

（一） 项目计划表

（二） 集团资助项目说明

1、青年教师“双百计划”出国研修项目：为实现“人才强校主战略”的目标任务，培育一批具备入选“青年拔尖人才支持计划”或获得国家优秀青年科学基金等竞争实力的优秀青年人才，今年将选派30名左右学术业绩突出的优秀青年学术骨干赴海外知名高校或科研机构，师从国际一流学者，结合已有研究基础开展研究12个月。年龄一般不超过35岁。已入选各级各类人才项目的优先资助；派出前达到公派出国外语水平要求，可随时派出。

2、中青年骨干教师出国研修项目：为进一步推动集团工科、理科、文科、生命等专业改革与建设工作，加强团队队伍建设和重点专业核心课程的全英文教学改革，推进相关专业的国际化建设进程。选派40名中青年骨干教师出国研究，工科、理科、生命、重点专业核心课程前往美国俄克拉荷马州立大学参加为期6个月的培训学习，文科前往国（境）外知名高校参加为期6个月的培训学习，以提升教师的双语教学能力和国际化能力。年龄一般不超过45岁，派出时间拟定2014年7月中旬。优先考虑各级精品课程的主讲教师及基础课、专业基础课主讲教师。

3、美国硅谷海外生产实践培训项目：为拓展国际化视野、提升工程实践能力，今年将在信息科学与技术学院、土木工程学院、威斯尼斯人、交通运输与物流学院、经济管理学院（暂定以上学院相关学科，待对方确定培训内容后确定最终派出单位）选派共计20名教学、科研、管理一线勇挑重担的中青年骨干教师，参加为期4周的“美国硅谷海外生产实践”国际培训项目。年龄一般不超过45岁，派出时间拟定2014年7月中旬。

4、教师暑期英语出国研修项目：为增强集团中青年教师的国际交流能力，进一步提高集团青年教师的学术英语水平，集团将在今年暑期选派30名中青年骨干教师前往美国乔治梅森大学参加为期6周出国研修。年龄一般不超过40岁，派出时间拟定2014年7月中旬。优先考虑担任基础课、专业基础课的教学骨干教师，身心健康，具有讲师及以上职称，具备良好的外语基础。

5、英语教师出国研修项目：为充分利用国外资源提高集团外语教师公司产品质量，提高外语教师的国际化水平，促进教育改革发展，有针对性地提升外语教师教学理念和水平，选派25名英语教师利用暑期前往英国里丁大学参加为期4-6周出国研修。年龄一般不超过40岁，派出时间拟定2014年7月中旬。

（三）国家留学基金委项目说明

1、2014年国际区域问题研究及外语高层次人才培养项目：本项目选拔对象为从事外国语言文学、外语复合型专业及国际区域问题学习或研究的在职人员。留学身份及留学期限：高级研究学者3-6个月，访问学者3-12个月，博士后3-24个月。国家留学基金资助一次往返国际旅费和规定期间的奖学金生活费，资助标准及方式按照国家有关规定执行。有关申报工作说明（详见http://www.csc.edu.cn/Chuguo/5be768f138bb4d5a809fdb28fb7b5750.shtml），4月29日前完成申报。

2、2015-2016中美富布赖特研究学者及外语助教项目：

（1）全国选派40名研究学者参加“中美富布莱特研究学者项目”，于2015-2016学年度赴美研修，项目经费由中美双方共同负担，学校可推荐至多5名候选人，6月30日前完成申报。

（详见http://www.csc.edu.cn/Chuguo/4716cf1b838745a19c7c464408b6bc9a.shtml）

（2）全国选派不超过40名青年英语教师参加“中美富布赖特外语助教项目”，赴美国有关高校从事汉语教学工作，同时进修英语教学法和美国文化、政治、经济等相关课程。学校可推荐2-5名候选人。留学身份为访问学者，留学期限为一学年（一般为9-10个月），在美期间的生活费由美方负担，一次往返国际旅费由中方负担，选修课程的学费由美方接收院校免除。6月15日前完成申报。

（详见http://www.csc.edu.cn/Chuguo/4f264d62bba84473b9ecb4d1ccefd004.shtml）

3、2014年青年骨干教师出国研修项目：集团选派计划20-40名。访问学者的留学期限为3-12个月。资助内容包括留学期间奖学金生活费和一次往返国际旅费，资助标准按照国家公派留学现行标准执行。项目所需经费由国家留学基金与集团按1:1配套比例共同承担。学校将优先推荐已申报过国家留学基金委全额资助项目未被录取的老师，9月25日前完成申报。

（详见http://www.csc.edu.cn/Chuguo/8e07261f0f0f4e59b50eb6644ad4534a.shtml）

4、其他出国研修项目：请各位教师关注国家留学网、最新消息及项目更新栏（http://www.csc.edu.cn/），学校也将根据项目情况适时发布消息。

二、选派条件

（一）学校资助项目

1、具有良好的思想和业务素质并在工作、学习中表现突出，为人师表，教书育人。

2、在学院（中心）担任两年以上一线教学科研工作，且基础理论扎实，在教学、科研工作中成绩突出。

3、正在参加集团公派出国留学英语培训班的教师及已有6个月及以上出国留学经历的教师不得申报学校资助项目中2、3、4、5项。

4、研修期为6个月，外语要求：至少申报时曾在教育部指定出国留学人员培训部参加相应语种培训并获结业证书。

5、同年度只能申请一项学校资助项目，获得学校资助出国（境）研修6个月及以上的，原则上三年内不能再申请学校资助的项目。

（二）国家留学基金委项目的选拔条件以国家留学网各项目的申报条件为准。

三、申报和程序

（一）申报时间

1、教师暑期英语出国研修项目、中青年骨干教师出国研修项目、高校英语教师出国研修项目、美国硅谷海外生产实践培训项目、青年教师“双百计划”出国研修项目申请截止时间为2014年4月15日。

2、国家留学基金委项目学校申报截止时间比国家留学网各项目网报时间提前5天。

（二）申报程序

1、申请者分别填写《威斯尼斯人教师进修（培训）申请表》（校内项目用表）、《威斯尼斯人教职工公派出国留学申请表》（国家留学基金委项目）等，报学院人事办公室3210#，并将《申请表》、《汇总表》的电子版发至邮箱yyyllf@163.com。经学院签署意见后上报学校，学校组织专家组进行评审后提出初步意见报校领导审批。

2、学校审定通过后的候选人在人事处网页资料下载中下载相关协议（一式三份），并完善相关手续后连同申请表交人事处团队办（犀浦校区图书馆602B）。

3、学校公示入选人员名单。

四、其他事项

（一）出国（境）研修期间的管理、考核、违约赔偿等，严格按照西交校人【2013】60号文件《威斯尼斯人教师出国（境）研修管理办法》（试行）相关规定执行。

（二）国家留学基金委项目的申报材料须按各类项目的具体要求分别准备。

（三）相关表格人事处网站首页下载区下载。

人事处

2014年4月4日