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关于开展2013年职称评审工作的通知

2013年07月11日 16:59 点击数:

各位教职工:

请需参加2013年度职称评审的老师在暑假期间做好材料的准备工作,所有材料最迟于9月6日交到学院人事办公室3210#,同时缴纳职称评审费:申报高级240元,申报中级140元。相关文件和表格见附件。

注意事项

教师系列填《高等学校教师职务任职资格申报表》,研究、工程、实验系列填《专业技术职务任职资格评审表》,需用十六开的纸双面打印,一式两份,其他表格和复印件可用A4纸,所有材料请勿装订。

所有参加职称评审的老师(包括引进人才)必须准备两篇送审论文,送审论文必须为第一作者发表在中文核心学术期刊(及以上刊物)的论文,可自选两位教授评审(申报正高级则至少要请一位外校教授评审,请在放假前到学院人事办公室3210#领取介绍信)。评审论文的费用为160元/人/篇,校外专家评审费用请咨询对方学校。论文评审表在附件中下载。

关于送审论文的解释:假设有送审论文A和送审论文B,由X教授和Y教授评审,则X教授要审A和B,Y教授也要审A和B,而不是一人审一篇。同一位教授的评审意见可分两张表写,也可写同一张表里,评审表用十六开纸双面打印。参加过以往职称评审未通过的老师,可以沿用当时的评审论文和意见,不用重新送审。注意:教授不能评审有本人署名的论文。

参加职称评审需有职称英语和职称计算机证书,详细规定请参看附件《职称外语、计算机考试要求》。四十岁以下申报教师系列,必须有首次开课证书。

申请破格评审的人员,应提供三名具有高级职称的专家推荐意见,除具备正常晋升所需要的基本业务条件和必备条件外,在“选择条件”中应具备两项(即“三选二”)。

除引进人才先聘后评外,所有论文、业绩等材料均指任现职以来的。

除附件所列表格外,所有参评老师需另附论文检索报告一份。

有其他疑问请致电87600713,,13880692081刘芳老师,邮箱地址yyyllf@163.com

威斯尼斯人

2013年7月11日

附:

二O一三年专业技术职务评审工作日程安排

7.12前

下达专业技术职务评审通知,相关单位通知到各位专业技术人员准备材料。

7.16至9.6

按《威斯尼斯人专业技术职务评审管理办法》的有关规定,各单位安排论文评审。

组成各基层组,于9月6日报校职改办。

9.2至9.9

布置评审工作,个人申请完成。

各单位审查申报人学历、资历、进行考核、思想政治考评,并审核教学(科研)工作量表。教务处、研究生院、成人教育学院、峨眉校区和科研处审定教学(科研)工作量表。各基层组将符合申报条件的拟评审名单报校职改办。

9.10至9.11

组织部会同人事处政审。

9.9至9.13

各学院、中心展览、公示申报高级专业技术人员材料。

9.20前

各基层组完成高、中、初级评审、推荐,并报校职改办。

9.23至9.27

小学教师、中学教师评委会会议(评审中级、推荐高级);

卫生系列推荐委员会会议(推荐高级);

综合推荐委员会会议(推荐翻译、档案、农艺的高、中级人员);

会计系列推荐委员会会议(推荐高级)。

图书资料、出版编辑高级职务评审委员会会议(评审副高、推荐正高)。

9.27前

教师系列、科学研究人员系列各学科组评审完成,并将材料按限额报校职改办。

10.8至10.11

校工程技术、实验人员高级评委会会议。

10.17前

校教师、科学研究、科学研究(高教研究类)高级评委会会议。