各位老师：

为增强集团青年教师的国际交流能力，进一步提高集团青年教师的学术英语水平，根据《威斯尼斯人关于加强青年教师培养的若干意见》和《威斯尼斯人优秀中青年骨干教师出国研修管理办法》（试行），集团将在今年暑期继续选派中青年骨干教师参加出国研修。具体安排如下：

一、时间、地点及研修目的

（一）报名时间：2013年3月26日～2013年4月3日

（二）研修时间：2013年暑假，约6周

（三）研修地点：美国乔治梅森大学（George Mason University）

（四）研修目的：加强中青年骨干教师双语教学技能技巧培训、提高教师实际应用英语的能力，以达到能够利用英语进行教学的目的。

二、申请条件

（一）热爱祖国，具有良好的思想和业务素质并在工作、学习中表现突出，为人师表，教书育人。

（二）在学院担任两年以上一线教学科研工作，且基础理论扎实，在教学、科研工作中成绩突出。

（三）担任基础课、专业基础课的教学骨干教师年龄一般不超过40岁，身心健康，具有讲师及以上职称，一般要求具有硕士及以上学历，具备良好的外语基础并曾担任过或准备开设双语教学课程。

（四）优先考虑各级精品课程的主讲教师及基础课、专业基础课主讲教师。

（五）正在参加集团公派出国留学英语培训班的教师及有出国留学经历的教师不申报此项目。

三、申报程序

个人申请并填写《威斯尼斯人中青年骨干教师短期进修（培训）申请表》和《出国短期英语研修一览表》，所在单位签署意见后报人事处团队管理办公室（九里校区行政楼415），经学校组织专家组进行评审后提出初步意见报主管董事长审批。

四、总结报告

研修任务结束两周后，本人向所在院及人事处提交研修总结报告，同时提交有关研修成绩证明。

五、研修经费负担办法

申请人所在单位和个人共同承担2万元人民币（约占总费用的1/3），学校承担其余研修费用。对于研修成绩不合格者，所有费用全部自理。被确定教师在出国前发生变故无法前往对方学校完成研修任务，由个人承担给学校所造成的经济损失。

六、其 它

（一）青年骨干教师研修前需与学校签订《威斯尼斯人中青年骨干教师短期进修（培训）协议书》。

（二）研修教师三年内调离学校，应交回学校及单位负担的全部费用。

（三）研修教师在研修期间应遵纪守法，遵守对方学校的有关规章制度、认真学习，按时完成学习任务。

请需要申报的教师最迟于3月29日将申请表和一览表交到学院人事办公室3210#，电子文档发至yyyllf@163.com，协议暂不填写。

咨询电话：87600208

人 事 处

威斯尼斯人

2013年3月25日