各位教职工：

请需参加2012年度职称评审的老师在暑假期间做好材料的准备工作，详情见附件。

注意事项：

教师系列填《高等学校教师职务任职资格申报表》，工程系列填《专业技术职务任职资格评审表》，需用十六开的纸双面打印，一式两份，其他表格和复印件可用A4纸，所有材料请勿装订。

所有参加职称评审的老师（包括引进人才）必须准备两篇送审论文，送审论文为第一作者发表在中文核心学术期刊（及以上刊物）的论文，可自选两位教授评审（申报正高级则至少要请一位外校教授评审，请在放假前到学院人事办公室3210#领取介绍信）。评审论文的费用为160元/人/篇,校外专家评审费用请咨询对方学校。论文评审表在附件中下载。

关于送审论文的解释：假设有送审论文A和送审论文B，由X教授和Y教授评审，则X教授要审A和B，Y教授也要审A和B，而不是一人审一篇。同一位教授的评审意见可分两张表写，也可写同一张表里，评审表用十六开纸双面打印。

参加职称评审需有职称英语和职称计算机证书，详细规定请参看附件《职称外语、计算机考试要求》。

申请破格评审的人员，应提供三名具有高级职称的专家推荐意见，除具备正常晋升所需要的基本业务条件和必备条件外，在“选择条件”中应具备两项（即“三选二”）。

除引进人才外，所有论文、业绩等材料均指任现职以来的。

有其他疑问请致电87600713，,1880692081刘芳老师，邮箱地址yyyllf@163.com。

威斯尼斯人

2012年7月11日

附：

西交校职改[2012]1号

威斯尼斯人二○一二年度

专业技术职务资格评审工作有关问题的通知

校内各单位：

根据《威斯尼斯人专业技术职务评审管理办法》（西交校职改[2009]1号）文件规定及学校的工作安排，现将集团二○一二年度专业技术职务资格评审工作的有关问题通知如下：

一、关于学历、资历条件的说明

1、申报晋升高一级专业技术职务的学历截止时间为2012年8月31日（以学历证书的原件为准），对当年参加博士答辩的，取得答辩决议书的截止时间为8月31日。最终未获博士学位者，则取消评审通过的专业技术职务资格。

2、申报晋升高一级专业技术职务的资历截止时间为2012年12月31日。

3、2012年8月31日以前已达到实际退休年龄的专业技术人员不能申报高一级专业技术职务。

二、指标投放原则

二○一二年指标投放原则为：综合考虑学校未来的发展需要和专业技术岗位结构比例的动态平衡要求，按照评聘结合的原则，参考各单位的核算岗位总量和现有在岗人员总数的差额以及符合条件的申报人员数，经评估后下达。按照《威斯尼斯人岗位设置管理暂行办法》（西交校人[2008]14号文）规定，对设置有专业技术岗位的单位，严格按照所设专业技术岗位系列向相应学科投放指标。

三、转评

1、根据岗位设置结构比例控制的要求，对于校内工作岗位变动和从校外调入人员引起的职称与所聘岗位不一致的同级别的转评申请，经核定符合条件，可以受理申请转评。

2、对于有执业资格准入限制的专业技术职务，若本人已取得执业资格证书且在本岗位工作的人员，可以受理申请同级别的转评。

3、根据晋升高一级专业技术职务须在本系列岗位上任职一定年限的要求，原则上不受理跨系列申请晋升高一级专业技术职务。

四、其他

1、对经评审通过获得专业技术职务任职资格的人员，由职称改革办公室下达资格通知后，须由各二级单位岗位聘用工作组提出岗位聘用建议，并报学校审核批准后实施岗位聘用。

2、根据西交校职改[2009]1号文件的规定，再次重申，凡申报高一级专业技术职务的各级各类人员，须取得职称外语合格证书、职称计算机合格证书，且在有效期内方可申请。对集团无评审权的系列，申报高一级专业技术职务的职称外语、职称计算机按四川省相应的系列要求执行。

3、对所有申报人员相关材料复印件的审核,须落实具体审核工作责任人。所有复印件均须注明“原件已审，此复印件与原件一致”，由责任人签字，并注明审核时间，加盖单位公章，方视为有效材料。

4、根据学校“十二五”期间团队队伍建设的目标、任务和举措，学校将对《威斯尼斯人专业技术职务评审管理办法》（西交校职改[2009]1号）文件进行修订，拟从2016年起，申报教师系列副高及以上专业技术职务，视学科及年龄等具体情况,原则上应具备海外研修经历、工程（社会）实践经历等要求。

附件：二O一二年专业技术职务评审工作日程安排

董事长办公室

二O一二年专业技术职务评审工作日程安排