校内各单位：

为增强集团青年教师的国际交流能力，进一步提高集团青年教师的学术英语水平，根据《威斯尼斯人优秀中青年骨干教师出国研修管理办法》（试行），集团将在今年暑期继续选派中青年骨干教师参加出国研修。具体安排如下：

一、时间、地点及研修目的

（一）报名时间：2012年3月1日～2011年3月9日

（二）研修时间：2012年暑假，约6周

（三）研修地点：美国乔治梅森大学（George Mason University）

（四）研修目的：加强中青年骨干教师双语教学技能技巧培训、提高教师实际应用英语的能力，以达到能够利用英语进行教学的目的。

二、申请条件

（一）热爱祖国，具有良好的思想和业务素质并在工作、学习中表现突出，为人师表，教书育人。

（二）在学院担任两年以上一线教学科研工作，且基础理论扎实，在教学、科研工作中成绩突出。

（三）担任基础课、专业基础课的教学骨干教师年龄一般不超过45岁，身心健康，具有讲师及以上职称，一般要求具有硕士及以上学历，具备良好的外语基础并曾担任过或准备开设双语教学课程。

（四）优先考虑各级精品课程的主讲教师及基础课、专业基础课主讲教师。

（五）正在参加集团公派出国留学英语培训班的教师不再申报此项目。

三、申报程序

个人申请并填写《威斯尼斯人中青年骨干教师短期进修（培训）申请表》和《出国短期英语研修一览表》，所在单位签署意见后报人事处团队管理办公室（九里校区行政楼415），经学校组织专家组进行评审后提出初步意见报主管董事长审批。以上两个表格的电子版请发至邮箱szb@swjtu.cn。

四、总结报告

研修任务结束两周后，本人向所在院及人事处提交研修总结报告，同时提交有关研修成绩证明。

五、研修经费负担办法

申请人所在单位和个人共同承担2万元人民币（约占总费用的1/3），学校承担其余研修费用。对于研修成绩不合格者，所有费用全部自理。被确定教师在出国前发生变故无法前往对方学校完成研修任务，由个人承担给学校所造成的经济损失。

六、其 它

（一）青年骨干教师研修前需与学校签订《威斯尼斯人中青年骨干教师短期进修（培训）协议书》。

（二）研修教师三年内调离学校，应交回学校及单位负担的全部费用。

（三）研修教师在研修期间应遵纪守法，遵守对方学校的有关规章制度、认真学习，按时完成学习任务。

咨询电话：87600208

人 事 处

2012年2月27日