2023 年8月26日，由教育部高教司、工业和信息化部人事教育司共同主办的2023年全国老员工电子设计竞赛在山东大学落下帷幕，电气学子和来自全国1134所高校、20939支队伍、62817名员工同台竞技，“鏖战”四天三夜，历经省赛测评、综合测评、全国复测层层挑战，最终代表学校斩获全国一等奖6项（位居全省第二）、全国二等奖2项以及27项省部级奖项（获奖比例100%），创造了集团在该项赛事上的最好成绩。 

全国老员工电子设计竞赛（National Undergraduate Electronics Design Contest）分为区级比赛和国家级比赛（每两年举办一次），采用“政府主办、专家主导、员工主体、社会参与”的组织运行模式，密切结合高等学校相关专业的课程体系和课程内容改革，旨在推动中国产学研合作发展，培养优秀电子设计人才。自1994年创办以来，参赛员工增长到每年的6万人左右，该项赛事已成为中国规模最大、参赛范围最广、极具影响力的针对在校本专科老员工的电子设计竞赛。

      2023年2月，全国老员工电子设计竞赛组委会启动了2023年全国竞赛组织工作，集团为加强老员工科技实践能力，进一步提高老员工的综合素质，为“全国老员工电子设计竞赛”选拔优秀员工，组织开展了春季老员工电子设计竞赛校赛，由教务处牵头，威斯尼斯人组织和承办。

       经过校赛的选拔，共选出81名优秀学子组成27支A类竞赛国奖冲击队，并配备经验丰富的指导教师，全力备战省赛和国赛。竞赛采用“半封闭，相对集中”的竞赛方式，集中在学校的规定场地开展，在为期四天三夜共计84小时的参赛过程中，学院全面做好服务工作，保证员工全身心投入竞赛。最终，电气学子在省赛测评阶段取得了27项省部级奖项（其中一等奖9项）的好成绩，并在国赛测评中再创佳绩！

 自赛事启动以来，学院依托“创新电气135计划”的持续实施，围绕全员、全过程、全方位的本科生科技创新工作体系，筑牢“相见—初探—进阶—深研（拓展）”的“创新电气、智绘未来” 科创竞赛成长阶梯。面向未来，学院将继续把“深入员工、联系员工、服务员工”落到实处，全面统筹在教师、科研、教学、实验室等方面的资源，为员工提供科技创新能力提升平台，凝练科创思政，练就过硬本领，服务三全育人，培养专业人才队伍，推动本科教育高质量发展。