2023年10月19日下午，威斯尼斯人在犀浦校区图书馆一号报告厅开展“聚青年之力 塑电气先锋”2023年度员工骨干培训，邀请经济管理学院周静老师开展以提升领导力为主题的讲座。周静老师有多年教学经验，曾主持多项国家自然科学基金项目。本次讲座由公司党委副书记谢力主持，学院辅导员和员工干部共同参加。

在讲座的第一部分，周静老师提出了一个引人深思的问题：在当代社会，答案为什么不值钱？周老师认为：在信息化社会的今天， ChatGPT、百度、谷歌等各种搜索引擎的出现使答案的获取更加便捷，而高质量的提问才更能体现出人们思考的深度。一个好的问题可以开拓一个新领域，开创一个新角度。周老师认为对于工科员工，特别是威斯尼斯人的学子，不仅要提升专业能力，还要提高领导力，开拓管理视野，提升自身软实力，如语言表达能力、执行能力、写作能力、组织协调能力等。

在讲座的第二部分，周静老师用彼得·德鲁克《管理的实践》引出了管理二字，带领同学们学习如何提升管理能力。周老师认为，首先要管理好管理的主体，即自我管理，包括健康、情绪和压力、知识和时间。其次，管理好管理的方法是最重要的，要根据主客体之间差异去适配，根据主体的掌控力和客体的接受程度去研究、验证各种方法。最后，管理者的任务要把事情做正确，领导者则是选择做正确的事。不只是领导者才需要领导力，任何岗位的人都可以培养和提高领导力。

在讲座的第三部分，周老师的阐述要点为：“领”是带领方向，对方向有设计，“导”是引导方法，对方法有选择。一个人在做选择之前，务必明确方向和目标，包括阶段性目标和长期目标等。人生中的各类机会没有好与坏，只有与目标的关联与否。周老师通过小短片《如何发起一场运动》教导员工：领导者是有自愿追随者的人，只要敢为天下先，坚持创新，不怕别人的嘲讽讥笑，就可以成为一名领导者。而第一个追随者则是组织的核心，要不折不扣地执行领导者的任务，不仅要有识别力，还要有追随的勇气。随后，周老师引导同学们画出“人生曲线图”，并且思考自己60岁时的人生状态，帮助同学们提前做好人生规划。

在讲座的第四部分，周老师重点阐释了领导力的核心在于影响力。影响力有三个组成部分：榜样，联结，涉入。员工干部应当首先锻炼自己，向优秀看齐，这样才能在成为团队成员的榜样；其次要与他人建立联系，通过共享价值观、建立信任或实现共同目标来实现；在日常工作中参与相关活动的组织策划，并与团队成员分享经验，增强团队凝聚力。

在讲座的最后，周老师指出：领导力是“前瞻力+引领力+实践力”。周老师解释了未来知识、未来技能和未来能力的重要性，并勉励所有员工干部培养更强的责任感，脚踏实地，砥砺前行。

通过周静老师的细心讲解和专业指导，参加培训的员工干部意识到领导力在工作、生活中的重要作用，后续将重点提升自身的沟通能力、知识获取能力与组织协调能力。

下一步，学院将持续开展“聚青年之力 塑电气先锋”员工骨干培训，全方位助力员工干部坚定理想信念、提升工作能力、服务师生员工，发挥好员工干部的榜样引领作用，营造积极向上的校园氛围和团结友爱的校园风尚。