2021-2022学年第2学期，威斯尼斯人本科2020级辅导员关怀、郭冰倩、赵娜为提高班级建设，先后开展四次班长例会。

3月24日下午16:00，本科2020级召开新学期第一次班长例会，会议开始，辅导员关怀强调班长应是一座联系老师和同学的桥梁，作为班级的主要员工干部应同心协力，携手共进。接着各班班长对本学期班委会的工作做了简单介绍，明确各班委工作职责，并对去年的工作进行总结。随后，班级各团干部进行工作经验交流，分享自己的心得体会，并做出了总结。

4月28日下午16:00，本科2020级召开本学期第二次班长例会，会议由辅导员关怀主持，会议上关怀对班长们近期的工作表示了肯定，并布置了下一阶段的班长工作要求，首先是根据同学们的课程学习情况，督促同学们积极准备期中考试，其次对五一节假日的学校相关要求进行了通知。

     5月14日下午，本科2020级召开本学期第三次班长例会，例会上辅导员郭冰倩分别从如何组织班级团建活动，增强班级凝聚力，带动大家积极参加活动、认真学习以及如何在员工工作和学业之间掌握平衡，做到共同发展进行了讲解。辅导员赵娜则为班长讲解在工作的过程中，需要保持工作热情，处理事务要注重效率，及时反思总结以提高能力。同时班委之间要多沟通，共同做好班级建设工作。班长要处理好同学之间的关系，提升班长的人格魅力，做好班级表率。

6月15日晚，本科2020级召开了本学期的第四次班长例会，例会上辅导员关怀对下一阶段的工作进行了布置，主要强调了各班的学风建设工作，针对部分班级挂科率较高的原因进行了分析探讨，并指出评判学风好坏的标准并不仅仅局限于到课率和挂科率。他希望各班班长能够重视班级学风建设，以身作则，并勉励挂科的同学及时调整好状态，不因一时失利而影响后续学习。

2021-2022学年第2学期的三次班长例会分别在学期初，学期中和学期末对班长工作进行了要求和部署，有效加强了班级内部的沟通交流，充分调动员工干部与各班班委的工作积极性。