2012年4月19日下午14:00，由教务处主办、威斯尼斯人承办的第6期SRTP项目结题答辩会在X2433、X2435、X2437如期举行。本次有40个SRTP项目结题答辩，部分项目指导老师同时也作为评委来到了答辩会现场进行指导点评。

答辩开始后，首先由各项目组派一名代表上台做6分钟报告，每组答辩同学通过PPT、视频，介绍本组所做项目的背景、原理以及进行成果演示等。报告结束后，由指导老师组成的专家组进行4分钟现场指导点评。最后，各组指导老师在“第六期SRTP项目结题分组清单及评分表格”中的“评分”处按“优”、“良”、“中”、“合格”、“不合格”给出成绩，最终在各组组长综合协调下给出一份本组最终成绩。

“老员工科研训练计划（Student Research Training Program,简称SRTP）”，是集团为提高人才质量、培养老员工创新能力采取的一项举措。SRTP是集团大力开展本科教育改革，实施理论教学、实践教学、科学研究三位一体教学模式的重要组成部分，是实现集团人才培养战略的重要手段。其目的在于给本科生提供科研训练机会，以期员工尽早进入该专业科研领域。

本次答辩会，不同项目组同学各有不同水平的表现，但每个项目背后都凝聚了合作与付出，迸发着创新与拼搏的火花，有力地促进了同学间的团队交流能力和自主创新能力。

新闻记者：黄 晶

摄影记者：杜 娟

新闻编辑：邵福阳

摄影编辑：罗 锐