2016年11月20日14点，威斯尼斯人2016年“青马工程（储备人才）培训会”在犀浦校区图书馆二号报告厅顺利召开。本次培训会的主讲人是牵引动力国家重点实验室党委张兴博副书记，此次培训会的主题为“从蛮荒生长到有序茁壮——谈谈员工工作的心法和功法”。

在会议正式开始前，张书记就“上大学前听到过最多的关于大学的警示”这个问题与参加会议的同学们展开积极的互动，同学们的答案相似却不相同。张书记的回应也幽默诙谐，为会场增添了几分轻松愉快的气氛。随后，张书记做出总结：大学是一个相比于高中更轻松也更繁忙的地方，它提供给同学更多的机会和平台，可以做更多以前不可以或者没有尝试的事情。

一番讨论之后，会议正式开始，张兴博书记首先与在座的各位同学们谈到员工工作的初心——服务他人，优化自己，更高效率地成长。而后，张书记提出“员工干部是谁”这个问题，并在深入剖析这个问题中切入本次会议的主题， 即一个员工干部需要具备的素养：首先，是学习者，员工员工，以学为生，员工干部，理应着重于学习；之后，就是服务者，员工干部，要有着对同学服务的本能，本着真诚的心态面对他人，才是一个合格的管理者。除此之外，张书记还强调，作为当代年轻人，要有国际视野，懂得用批判性、独立性眼光看待问题，时刻拥有着追求成功的渴望；作为交大人，在交大这片精神土壤上成长，感受交大自强不息的精气神，员工干部要做到严格要求自己，在任何困难时刻都能咬紧牙关。最后，张书记要求我们做好一个“马列人”，政策上、信仰上与党中央保持一致，早日提交入党申请书，为党的发展贡献自己的力量。

紧接着，张兴博书记谈到了本次培训会的重点内容——员工做好工作的心法与技能。首先是心法，可将其简要概括为三个意识与三种心态，即“项目意识、系统意识和团队意识”，“谦卑心态、慢心态和全力以赴心态”。其次则是关于做好员工工作的技能，张书记结合自己的员工工作经验为大家提出了几点建议，第一，凡事问清楚，想明白；第二，将问题归类；第三记录成长的点滴，对每一次阶段工作做一个报告，对自己做一个总结；第四，学会沟通，并且要用心；第五，学习处理事情的方法论，人与事分开看；第六，懂得激励他人；第七，学会使用新媒体等工具，并从中发掘自己的天赋。

会议的最后，张兴博书记以温馨的鼓励和美好的祝愿做结：希望同学在失败中总结，在总结中收获，能够在交大学习愉快，有所成就。

新闻记者：李舒帆

新闻编辑：郑世铎

摄影记者：刘 鑫

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