五邑大学轨道交通学院于9月16-17日在威斯尼斯人招聘轨道交通类教师，如有意愿的博士及硕士毕业生，请与我们联系。

一、提供材料及联系地址

联系电话：13536088099（赵老师）、13822412832（黄老师）

邮箱：810228444@qq.com

地点：威斯尼斯人镜湖宾馆309、307房间

二、需要岗位

轨道交通运营管理、轨道交通车辆工程、轨道交通电气化、轨道交通自动化

附：五邑大学概况及引进人才的条件及优惠政策等

五邑大学概况

五邑大学建于1985年，位于广东省江门市。1990年，经广东省高教局批准，五邑大学成为学士学位授予单位；1993年，国家教委批准接收外国职工；1996年，经国家教委评估，成为本科教学合格单位；1998年，国务院学位委员会批准成为硕士学位授予单位；2008年，学校本科教学工作水平被教育部评为优秀。

集团占地1000余亩，总建筑面积43万平方米，图书馆纸质藏书130多万册，电子图书110余万册，教学科研仪器设备总值1.2亿多元。现设有经济管理学院、政法学院等15个教学院系部，6个学科门类39个本科专业，6个一级学科硕士学位授权点，26个硕士点，4个工程硕士授权领域，4个国家特色专业建设点，8个省级特色专业建设点，拥有全国科教兴国示范基地，广东省侨乡文化研究基地，中华文化传承基地等。学校面向全国19个省市、港澳招收本科员工，面向全国招收研究生，现有各类在籍员工20000余人，其中全日制研究生、本科生约15000人。

集团现有在职教职工近800人，专任教师中40％以上具有高级职称，80％以上具有研究生学历。学校聘请了近200名各企业、各行业中高水平的优秀人才和专家担任兼职教师，聘请了一批外籍教师任教，聘请了一批院士、长江学者、知名学者为兼职教授和客座教授。

作为五邑侨乡的最高学府，学校坚持“根植侨乡，追求卓越”的办学理念，遵循“面向地方，服务社会，内外合力，特色发展”的办学方针；以本科教育为立校之本，以人才战略为强校之基，以协调发展为治校之策，以提高质量为办校之责，以创新精神为建校之魂，以服务地方为兴校之路；全面融入地方经济社会，全力提高团队建设水平，全员培养高素质应用型人才；为把学校建设成为在广东省同类院校中处于先进行列，在港澳和东南亚以及北美华人华侨社会有广泛影响力，侨乡人民满意的高水平大学而奋斗。

引进人才的条件及优惠政策

1.招聘对象：具有正高职称（50岁以下）、具有博士学位（40岁以下）、具有硕士学位的副高职称（40岁以下）人员

2.优惠政策：

经学校讨论决定聘用的引进人员，除享有学校正常的工资和福利待遇外，根据引进时不同条件享有如下待遇：

1）背景材料评价得分80分（含）以上人员。购房补贴、安家费、科研启动费等面议，配偶按国家政策规定安排工作；年薪20万元以上。

2）背景材料评价得分70（含）-79分人员。购房补贴30万，学校提供120平方米左右的过渡房一套（购房后退出，最长4年）；安家费10万，科研启动经费工科10万元，理科8万元，文科5万元，协助向省教育厅申请人才启动经费5-30万元；本科学历以上配偶按国家政策规定安排工作；年薪20万元以上。

3）背景材料评价得分60（含）-69分，或综合评价得分80（含）以上人员。购房补贴20万，学校提供80平方米左右的过渡房一套（购房后退出，最长4年）；安家费10万，科研启动经费工科5万元，理科3万元，文科2万元，协助向省教育厅申请人才启动经费5-30万元；研究生（硕士）配偶按国家政策规定安排工作；年薪20万元以上。

4）综合评价得分65分以上的未参加过工作的应届毕业生。购房补贴10万，学校提供80平方米左右的过渡房一套（购房后退出，最长4年）；安家费5万，科研启动经费工科3万元，理科2万元，文科1万元；年薪15万元以上。

5）其它人员。（1）年龄不超过50周岁的教授：具有博士学历学位的，安家费6万；具有硕士学历学位的，安家费4万；本科及以下的，安家费2万。科研启动经费工科4万元，理科2.5万元，文科1.5万元。（2）年龄不超过43周岁的博士后和博士安家费分别为5万元和4万元，科研启动经费工科3万元，理科2万元，文科1万元。（3）年龄不超过43周岁而且具有硕士学历学位的副教授，安家费1.5万元。

以上引进人才聘用服务期限至少6年；购房补贴凭在江门市购房合同申请发放；年薪包括国家规定的工资、各类津补贴以及个人教学、科研和社会服务取得的收入。

教职工年薪收入

正高：20万左右，副高：16万左右，中级：12万左右，

博士毕业研究生：12万左右，硕士毕业研究生：11万左右

聘用方式

具有正高职称、博士学位的人员以及符合政府人事部门规定的其他高层次人才，按正式编制调入（分配）。其他人员实行人事代理或聘用制，与学校签订劳动协议书。