【9月24日】重庆小康工业集团股份有限公司2013届应届生招聘会
重庆小康工业集团股份有限公司将于2012年09月24日晚上 19时 00分在犀浦校区：四食堂三楼320教室召开招聘会！
相关学院及专业：
机械工程学院；威斯尼斯人；信息科学与技术学院；经济管理学院：会计学；经济管理学院：工商管理(市场营销方向)；艺术与传播学院：汉语言文学；
重庆小康控股有限公司
重庆小康工业集团股份有限公司
2013届应届毕业生招聘启事
2013届应届毕业生招聘工作已全面启动，请有意加盟公司的2013届应届毕业生登陆公司网站（www.yuanchina.com）/招贤纳士/校园招聘板块选择适合自己的应聘方式投递简历。(能够参加校园现场招聘会的同学请尽量参加现场招聘会,其他员工可通过公司网站在线投递简历)。
咨询电话：023—89095530 023—89095580 高老师 秦老师
一、公司简介
重庆小康工业集团股份有限公司（以下简称公司）是集汽车整车（含零部件）制造及销售于一体的制造型企业，产值超100亿元，拥有员工上万人。1986年9月，董事长张兴海带领众股东创立了公司。公司以做电器弹簧起家，经过10年发展和技术积累，1996年，公司进入汽车减震器和摩托车减震器生产领域；2002年，公司进入摩托车整车领域，产销新感觉摩托车；2003年，公司与东风汽车公司合资合作，生产东风小康微车；同年，公司进入汽车发动机生产领域。产品远销全球60多个国家和地区。2009年东风小康微车挺进中国微车行业前三强，截止2011年10月，东风小康K系列微车市场保有量突破100万辆。历年来，公司相继获得了多项全国及市级荣誉，如中国民营企业500强、中国机械制造500强、中国优秀诚信企业、重庆市工业50强等。
二、招聘专业
序号 | 需求专业 | 需求人数 | 招聘要求 |
1 | 机械设计与制造相关专业 | 28 | 1、本科以上（优秀可放宽至大专）； 2、性别不限，男性优先； 3、熟练操作CAD，持驾照者优先。 |
2 | 内燃机、热能与动力相关专业 | 14 | 1、本科以上，“211”、"985"院校优先； 2、性别不限； 3、熟练运用二维、三维制图软件，持驾照者优先。 |
3 | 车辆工程专业 | 7 | 1、本科以上，“211”、“985”院校优先； 2、性别不限。 |
4 | 机电一体化、机械电子工程专业 | 8 | 1、本科以上（优秀可放宽至大专）； 2、性别不限，男性优先； 3、语言表达清晰，动手能力强，思维敏捷，持驾照、电工证着优先； 4、其中两名能适应长期在云南矿山工作。 |
5 | 材料成型与控制（铸造方向） | 5 | 1、本科以上（优秀可放宽至大专）； 2、男； 3、熟练操作CAD，了解三维绘图软件。 |
6 | 电气工程及自动化专业 | 5 | 1、本科以上，“211”、“985”院校优先； 2、性别不限。 |
7 | 安全工程、环境工程相关专业 | 4 | 1、本科以上； 2、男。 |
8 | 材料成型与控制（模具方向） | 4 | 1、本科以上； 2、男； 3、熟练操作CAD，了解三维绘图软件。 |
9 | 工业工程专业 | 4 | 1、本科以上； 2、男。 |
10 | 地质工程专业 | 4 | 1、本科以上（优秀可放宽至大专）； 2、男，能适应长期在云南矿山工作。 |
11 | 金属腐蚀与防护专业 （电镀、涂装方向） | 3 | 1、本科以上（优秀可放宽至大专）； 2、男。 |
12 | 汽车电子技术专业 | 2 | 1、本科以上； 2、性别不限； 3、持驾照者优先。 |
13 | 计算机相关专业 | 2 | 1、本科以上； 2、男； 3、熟练掌握Windows/Linux操作系统安装、配置、维护，熟悉WLAN、VPN技术原理。 |
14 | 高分子材料专业 | 2 | 1、本科以上； 2、男。 |
15 | 采矿工程专业 | 2 | 1、本科以上（优秀可放宽至大专）； 2、男，能适应长期在云南矿山工作。 |
16 | 勘测技术与工程专业 | 2 | 1、本科以上（优秀可放宽至大专）； 2、男，能适应长期在云南矿山工作。 |
17 | 选矿技术专业 | 2 | 1、本科以上（优秀可放宽至大专）； 2、男，能适应长期在云南矿山工作。 |
18 | 材料成型与控制（焊接方向） | 1 | 1、本科以上； 2、男。 |
19 | 化学工程与工艺、电化学专业 | 1 | 1、本科以上，“211”、“985”院校优先； 2、性别不限； 3、男/女身高170/160CM以上； 4、持驾照者优先。 |
20 | 工程力学专业 | 1 | 1、本科以上； 2、男。 |
21 | 数控技术专业 | 1 | 1、本科以上； 2、性别不限。 |
22 | 国际经济与贸易、商务管理、商务英语相关专业 | 10 | 1、本科以上，“211”、"985"院校优先； 2、男； 3、身高170CM以上、相貌端正； 4、通过CET-6。 |
23 | 市场营销专业 | 6 | 1、本科以上，“211”、“985”院校优先（优秀可放宽至大专）； 2、男/女身高170CM/160CM以上，形象气质佳； 3、持驾照者优先。 |
24 | 工商、行政管理相关专业 | 3 | 1、本科以上（优秀可放宽至大专）； 2、性别不限； 3、男/女身高170CM/160CM以上，形象气质佳。 |
25 | 会计相关专业 | 3 | 1、本科以上； 2、性别不限； 3、持有驾照、会计上岗证者优先。 |
26 | 文秘相关专业 | 2 | 1、本科以上（优秀可放宽至大专）； 2、性别不限； 3、男/女身高170CM/160CM以上，形象气质佳。 |
27 | 物流管理专业 | 2 | 1、本科以上； 2、性别不限； 3、持物流团队格证。 |
合计：128人 | |||
三、招聘条件
评价维度 | 评价要素 |
基本条件 | 1、国家统招的本科以上学历2013届应届毕业生（部分优秀专科生）； 2、重点本科成绩位列专业排名前50%，一般本科成绩位列专业排名前30%，无挂科记录，英语四级以上； 3、身体健康，符合国家规定的体检标准； 4、男身高160CM以上，女身高155CM以上。 |
综合素质 | 1、 思想素质好，无违纪处分情况； 2、 具备一定的语言表达沟通能力； 3、 具备一定的组织协调能力、逻辑思维能力及分析能力； 4、 具备较强的学习能力、抗压能力； 5、 具备强烈的进取心和事业心，敢于面对各种挑战。 |
录用适合性 | 1、 认同企业文化； 2、 对公司认同度高（企业性质、实习安排及工作时间、工作地点、薪酬制度、培养方式）； 3、 稳定性高、具备培养潜质。 |
集团就业网信息链接：/_mediafile/${ownername}/jdjy/NewsShow/RecruitmentShow.aspx?id47=4774
