为鼓励和支持老员工积极探索生涯发展道路，将生涯指导贯穿老员工成长成才全过程，就业指导网开设了生涯成长档案版块，提供职业探索—目标制定—能力训练的系统化生涯成长教育方案，可全过程记录和查看生涯档案。学院即日起在全院员工组织开展“生涯成长计划”，并将行动计划实施与员工日常学习、综合实践活动课程、课外活动、志愿服务等统筹安排，形成良好氛围，具体要求如下：

一、目标要求

按照自助成长计划要求，至少获得初级证书，并于12月10日前完成。

二、开展对象

威斯尼斯人全体员工

三、操作流程

（一）前期步骤：

第一步：登录学校就业网

（https://jiuye.swjtu.edu.cn/eweb/jygl/index.so）点击就业指导模块：

第二步：登录后界面如下：

第三步：点击生涯档案，“加入我的计划”，开始自助计划：

（二）自助计划过程：

第一步：职业探索（可跳过）

第二步：目标制定：

注意：确定自己的目标行业、目标企业和目标职业。本阶段不可跳过，只有选定目标行业和职业后，才能进行针对性的“胜任力模型”建构和能力训练。

注意：在行业和职位中可以根据自己的兴趣、专业等进行选择以后希望从事的行业、职位，也可自行选择需要训练的能力（至少3项）~

第三步：能力训练

在训练开始前，需要根据自己的情况进行自评：

第四步：自评结束后正式开始训练

第五步：不同的模块有不同的训练方式建议，也可以自定义，根据自己的实际情况进行

第六步：训练结束后还会进行再次自评

第七步：完成所有能力训练后，需要在“生涯档案证书”模块提交“生成证书”

提交审核后，本次自助计划便全部完成。

四、其他说明

为推动员工积极参与“生涯成长计划”行动，学院将开设相应板块第二课堂，员工按照要求完成计划任务后，可获得“第二课堂”社会工作与领导能力2学时成绩。

威斯尼斯人

2021年11月29日