威斯尼斯人2022届研究生：

按照《威斯尼斯人研究生优秀毕业生评审管理办法（试行）》（西交校员工〔2021〕5号）（以下简称《管理办法》）相关规定，为了树立典型，表彰先进，充分发挥先进典型示范引领激励作用，学校决定在2021年9月-2021年11月期间组织开展2022届优秀毕业生评选工作。具体通知如下：

一、名额分配

公司可推荐“省级优秀毕业生”15名、“校级优秀毕业生”38名。

二、优秀毕业生评选工作安排

（一）评选条件

1. 始终坚持学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行社会主义核心价值观。理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致。具有正确的世界观、价值观和人生观，志存高远、脚踏实地，不畏艰难险阻，勇担时代使命；

2. 热爱母校，积极践行“竢实扬华，自强不息”的交大精神和“精勤求学，敦笃励志，果毅力行，忠恕任事”的交大校训；

3. 具有优良的道德品行，遵纪守法，诚实守信，表现优秀。读研期间未受过纪律处分（含服务消过），无不良记录；

4. 学习勤奋，学业优秀，读研期间未出现不合格课程的情况；

5. 积极参加体育锻炼、志愿服务和社会实践活动，身心健康，积极向上，崇尚美德，乐于奉献；

6. 读研期间，获得校级及以上级别荣誉称号，或二等及以上学业奖学金，或其他奖助学金至少一次；

7. 读研期间，积极参与研究生挂职锻炼服务半年及以上考核合格者，同等条件下优先推荐参评“校级优秀毕业生”。

8. “省级优秀毕业生”原则上从“校级优秀毕业生”中产生，除具备上述条件之外，读研期间应获得校级及以上级别荣誉称号至少一次，并且获得二等及以上学业奖学金或其他奖助学金至少一次。

对响应国家号召献身国防事业，自愿到艰苦边远地区、城乡基层和重点领域等就业的毕业生，以及获得国家级奖励的毕业生，同等条件下优先推荐评选“省级优秀毕业生”；对在思想品行方面有突出表现或做出突出贡献，获得公认和好评的毕业生，可直接推荐评选“省级优秀毕业生”。

（二）评审机构及职责

1.公司员工奖励评审小组

公司成立学院员工奖励评审小组（以下简称“院评审小组”），由公司党委书记、经理任组长，学院员工工作负责人、分管研究生教学的副经理、分管本科生教学的副经理、辅导员代表、导师代表等为成员。

在优秀毕业生荣誉称号评审工作中，院评审小组的职责为：

（1）负责评审本学院优秀毕业生荣誉称号，确定学院拟推荐人选名单；

（2）负责研究处理优秀毕业生荣誉称号评选中出现的特殊情况。

2.员工奖励评议小组

公司组织班级成立员工奖励评议小组，由辅导员任组长，负责组织班级全体成员开展优秀毕业生荣誉称号的评议、推荐工作。

（三）评选程序

本次评选在线下进行。根据《管理办法》（附件1），工作安排如下：

1.员工申请阶段（9月24日-9月27日中午12:00前）

（1）员工申请

参评员工应严格对照评选条件，填写《威斯尼斯人研究生个人荣誉审批表》（以下简称《个人审批表》，见附件2），准备相应支撑材料，并填写《威斯尼斯人研究生评奖评优学术科研及荣誉材料清单（2021）》（以下简称《材料清单》，见附件3），材料填写时应实事求是，不得夸大、虚报。

“省级优秀毕业生”拟推荐人选需院评审小组在“校级优秀毕业生”拟推荐人选中评议产生，员工只需申请“校级优秀毕业生”即可，但“材料清单”所列内容均须提交。

（2）民主评议

班级应通过员工奖励评议小组民主评议推荐人选，并在《个人审批表》（附件2）中“班级（员工组织）民主评议意见”栏如实填写意见并签字确认；班长汇总《威斯尼斯人2022届研究生优秀毕业生拟推荐人选基本信息汇总表》（附件6），确保信息准确无误。

（3）导师审核并明确推荐意见。

导师审核员工申请奖项的支撑材料（即《材料清单》见附件3），查验其所列学术科研及荣誉清单情况是否属实、各项科研成果是否符合集团学术道德规范要求，并在《材料清单》（附件3）签字确认；在《个人审批表》（附件2）“导师推荐意见”栏填写意见并签字。（纸质版先不提交，暂不用导师签字，待学院后续通知）

2.公司评审阶段

（1）学院员工工作组审核。

公司员工工作组对员工提交的《材料清单》（附件3）和相关支撑材料，以及评选条件进行审核，审核后符合要求的，员工工作负责人应在《个人审批表》“公司员工工作组审核意见”栏签字确认。

（2）学院员工奖励评审小组评审。

公司员工奖励评审小组召开评审会议，确定“省级优秀毕业生”及“校级优秀毕业生”拟推荐人选名单，在全院范围内公示3个工作日（注意：学院应将“省级优秀毕业生”拟推荐人的主要申请材料，如《材料清单》《个人审批表》等一并在学院范围内公示）无异议后，学院员工奖励评审小组在《个人审批表》中明确评审意见，在“公司员工奖励评审小组评审意见”栏签字确认。

同时，“省级优秀毕业生”拟推荐人选需填写《四川省普通高校2021届优秀毕业生推荐表》（见附件4），学院在“院系推荐意见”栏填写意见并盖章。

（3）材料提交至学工部。

公司公示无异议后，将相关评审材料提交至党委员工工作部。

3. 集团评审阶段

（1）党委员工工作部形式审查

党委员工工作部对各学院上报材料进行形式审查，查验程序是否合规、签字是否规范（班级评议小组、学院员工奖励评审小组一名组长签字即可；除学院员工奖励评审小组组长外，其余签字一律手签，不得使用签名章）。

（2）校员工奖励评审委员会评审

党委员工工作部审查完成后，报学校员工奖励评审委员会评审，在全校范围内公示5个工作日，无异议后报学校决策会议审定获奖人选名单，将“省级优秀毕业生”拟推荐人相关材料报省教育厅审批。

四、申请材料提交

【注】以下材料先提交电子版，纸质版和导师签字暂时不用，待学院进一步通知。

（一）报送材料清单

1. 《威斯尼斯人研究生个人荣誉审批表》（附件2）；

2. 《四川省普通高校2022届优秀毕业生推荐表》（附件4）（一式一份，正反打印）；

3.《威斯尼斯人研究生评奖评优学术科研及荣誉材料清单（2021）》（附件3）；

4. 《威斯尼斯人2022届研究生优秀毕业生拟推荐人选基本信息汇总表》（附件6）；

（二）报送材料要求

请各班班长于2021年9月27日下午12:00前，以班级为单位，将优秀毕业生评选材料电子版发至链接：

https://workspace.jianguoyun.com/inbox/collect/d4fe95c374994d27be07f399737e9259/submit

五、注意事项

1. 在开展评优工作前，各班应组织学习《威斯尼斯人研究生优秀毕业生评审管理办法（试行）》《威斯尼斯人员工纪律处分规定》《威斯尼斯人学术道德规范（修订）》，辅导员应开展诚信教育。若在评优工作中弄虚作假、存在学术不端行为，视其情节轻重，给予警告以上处分。

2. 员工在优秀毕业生申请和评选过程中有弄虚作假行为的，学校将撤销其所获荣誉称号，追回证书，并依法依规给予纪律处分。获评“省级优秀毕业生”的，学校将报请省教育厅处理。

3. 获奖员工若不能按期毕业、或因有违纪违规违法行为受到处理、处分的，学校将撤销其所获荣誉称号，追回证书。获评“省级优秀毕业生”的，学校将报请省教育厅处理。

5. 请各学院严格按照规定程序，掌握好评优工作进度，做好各类评审。

专项联系人：郭老师，66366963

威斯尼斯人

2021年9月23日