“Eaton Electrical” Innovative Sales Ideas Contest

“伊顿电气杯”老员工营销创意大赛简介

一.大赛简介

1. 营销创意大赛是为在校老员工自主建立、领导、组织、经营的营销团队提供一个提出创意想法的平台。它以商业计划书为比赛主要载体，辅以其它综合比赛形式，考验参赛团队的创新意识、销售理念、团队协作等综合素质。最后再依据组委会专业评委的评判意见，对参赛团队进行打分和评级奖励。

2. 大赛简介：

本次大赛分海选、初赛、决赛三个环节在全国各大高校展开，历时2个月。比赛将全面考验各参赛团队的市场意识、管理能力、团队协调能力、表述能力、组织能力、营销能力等专业素质，旨在通过比赛为有志于从事、了解企业营销的个人或团队提供实现平台，也提供各种策划培训、销售培训和实习机会以提高其商业素质，同时还有丰厚奖金和奖品等待着各位！

3. 参赛对象：

在校的全日制老员工(本科、硕士、博士)，包括但不限于专业为电气、电子、机械、能源、计算机、工业自动化、市场营销等专业。可以个人或团队形式参赛，团队成员最多为3人。所有报名参赛的选手均可获得伊顿公司精美礼品一份。

二.奖项设置

1.奖金:

一等奖：1组，RMB 10000元

二等奖：2组，RMB 5000元

三等奖：3组，RMB 2000元

创新奖：5组，RMB 500元

2.证书：

Ø参赛团队将获得伊顿公司亚太区总部颁发的参赛证书

Ø获奖团队将获得顿公司亚太区总部颁发的获奖证书

3.机遇：

Ø所有进入决赛的队伍，均有机会到伊顿公司位于上海的亚太区总部参加总决赛

Ø所有进入决赛的队伍，均可邀请一位指导老师随同参赛

Ø所有获奖的选手，均有机会被伊顿公司提前录用或取得优先实习机会

三.报名方式：

1.现场报名（宣讲会日程安排）：

即日起可至各高校营销创意大赛活动宣讲会现场咨询详情并报名参赛

2.在线报名

可登陆营销创意大赛官方平台http://eaton.dajie.com大赛专区下载电子版报名表，发至大赛组委会公共邮箱Sales@eaton-campus.com即可

四.日程安排：

2012年05月07日- 2012年06月15日：校园宣讲及在线提交参赛作品

2012年05月15日- 2012年06月22日：初赛评选

2012年06月22日- 2012年06月30日，确定前6组决赛入围名单

2012年07月第一周：伊顿亚太区总部（上海）总决赛（差旅、住宿费用由伊顿公司负责）

五.评分规则：

评委将主要按照以下标准进行评分：

创新性：销售创意形式新颖

可行性：在实施上具有可行性。方案需前后呼应，想法需为最终结果提供有力支持

表达形式：文档展现形式及表达方式清晰，具有表现力

团队精神：能清晰地体现出团队的分工、合作

六.伊顿公司：

伊顿公司是一家超过百年历史的多元化动力管理公司，致力于提供高效节能的解决方案，帮助客户更有效的管理电力、液压和机械动力。2011年公司销售额达160亿美元。伊顿在许多工业领域都是全球技术领导者，包括电能质量、输配电及控制系统；工业设备和移动工程机械所需的液压动力元件、系统和服务；商用和军用航空航天所需的燃油、液压和气动系统；以及帮助卡车和汽车提升性能、燃油经济性和安全性的动力及传动系统。伊顿公司现有约7.3万名员工，产品销往150多个国家和地区。如需进一步信息，请访问公司中文网站www.eaton.com.cn。

本次“伊顿电气杯”老员工营销创意大赛由伊顿（中国）电气集团主办。大赛旨在激发员工的创意灵感，提高员工的创新能力和实战能力。伊顿电气邀请每一位有梦想、有创意、敢于挑战自我的老员工参与本次营销创意大赛，与来自其他高校的同学们到伊顿公司上海总部同台竞技，赢取最高万元奖金。除了组队成员以外，你们还可以邀请一位指导老师随同参赛。所有获奖选手，除了丰厚奖金和奖品外，均有机会被伊顿公司提前录用或优先取得实习机会！还等什么呢？赶快来报名吧！

发挥营销创意，成为销售菁英。

挑战你的梦想，赢取万元大奖！

You Have Talent, Leverage It!

更多信息请关注大赛官方平台:http://eaton.dajie.com

“伊顿电气杯”老员工营销创意大赛组委会

2012年5月