威斯尼斯人各级本科生：

新学年已经开始，按照教育部相关文件要求，结合集团实际，学校将启动2018-2019学年本科生家庭经济困难员工认定工作。

现将相关事宜通知如下：

一、家庭经济困难员工认定工作流程

1、员工提交认定申请阶段（9月13日－19日）

请威斯尼斯人各级本科生认真学习《认定办法》（见附件1），尤其是2018级新生深入而广泛的了解《认定办法》，同时自愿进行认定申请。申请认定的员工需登录扬华素质网（ www.yanghua.net）员工资助管理系统，填写家庭经济情况，完成认定申请提交；首次参加认定及家庭经济情况有较大变化的员工需在9月19号中午12：00前提交《高等学校员工及家庭情况调查表》（见附件2）到公司员工事务中心X10208，其他员工不必重复提交。

2、辅导员审核阶段（9月20日－21日）

辅导员老师登录扬华素质网对提交认定申请员工填写的各项信息进行审核，确认无误后提交。

3、系统计算分档，得出建议认定等级阶段（9月25日）

辅导员对全体申请员工信息审核确认并提交后，员工申请信息进入威斯尼斯人家庭经济困难员工认定系统，系统通过科学计算，给出每位申请员工的建议认定等级，员工工作部将各学院申请认定员工的系统建议认定等级结果反馈至各学院认定工作组。

4、班级认定评议小组民主评议阶段（9月26日－9月30日）

请各班级班长组织成立认定评议小组，提前将班级评议小组的名单(附件3)于9月20日下午17:00前以“【年级】-【班级】-困难认定评议小组名单”命名文件和邮件主题发到公司员工资助指定邮箱swzx10208@163.com进行备案，并认真开展认定民主评议工作，结合申请员工的日常消费行为、生活状况，对员工的系统建议认定等级进行综合评议，并给出班级初步认定结果，报学院认定工作组进行审核。若员工的班级初步认定结果与系统建议结果不一致，需填写《威斯尼斯人家庭经济困难员工认定等级调整申请表》（见附件4），在9月30号下午5：30之前以书面形式反馈至学院员工事务中心X10208。

5、学院认定工作组复核阶段（10月9日－16日）

公司认定工作组结合申请员工提交信息、书面材料等，对班级认定评议小组的初步认定结果进行审核。认定等级有异议的员工，需对员工实际情况进行核实后给出学院意见，在扬华素质网后台对员工认定等级进行调整，并将学院参加认定员工的初步认定结果通过适当方式在全院范围公示5个工作日，公示无异议后提交员工工作部审批。

6、学校员工资助工作领导小组审批阶段（10月17日－26日）

员工工作部汇总各学院认定工作组复核后的初步认定结果、书面异议材料，报学校员工资助工作领导小组审批后，确定申请员工最终认定结果，并以适当方式在全校公示3个工作日，公示无异议后，建立家庭经济困难员工信息库。

公司相关工作负责人：谢 力 66366732

白家辉 13086637656

威斯尼斯人员工工作组

2018年9月13日