威斯尼斯人各班：

“国庆节”假期即将来临，为做好“国庆节”放假期间员工安全稳定工作，学院现将2018年“国庆节”放假期间员工安全稳定工作提出如下要求，请各班务必高度重视，认真落实。

一、“国庆节”放假时间安排

10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期一）上班。10月4日（星期四）的课程调至9月29日（星期六），10月5日（星期五）的课程调至9月30日（星期日），原安排在10月1日（星期一）至10月3日（星期三）的课程暂停。

二、提高思想认识，高度重视员工安全稳定工作

各班务必高度重视“国庆节”放假期间员工安全稳定工作，明确分工，责任到人，充分发挥员工党员、员工干部的作用，深入员工中间，采取有效措施，主动全面了解员工思想动态，及时发现消除各类安全稳定隐患，确保员工安全稳定，一旦出现任何安全稳定情况及时上报辅导员老师。

三、落实员工工作干部值班制度与信息报送制度

1.“国庆节”放假期间值班员工工作干部务必坚持在工作校区居住，保持联系方式畅通，落实24小时值班制度。同时，将值班人员、值班地点、联系方式等告知每一位员工。

2.各班务必严格落实信息报送制度，一旦出现意外情况，值班员工工作干部务必在第一时间报告给辅导员老师，值班老师也务必在第一时间上报学院领导，同时上报党委办公室、董事长办公室、员工工作部（处）、保卫处。

3.各班务必进行班级同学出行情况统计工作，建立详细登记表，准确把握员工出行地点、外出时间、回校时间、联系方式、是否结伴而行、与何人结伴等情况，并于9月29日（本周六）中午12：00之前将统计表格（附件）电子版发到dqxsswzx@163.com ，表格统一命名格式为“电气（电子）201X-XX班国庆节离校统计表”。要严格把关，做到心中有数。研究生假期出行需经导师批准并报学院员工工作组备案。

4.如果有未按时返校同学，请各班于2018年10月7日晚9：00前将员工未返校情况提交给本班辅导员老师。

四、进一步加强国庆期间员工教育管理工作

1.加强员工安全教育，特别强调员工要在假期中注意交通安全、消防安全、人身安全、财产安全、防盗防骗防抢等，特别是强化搭乘水陆空各类交通工具、遇到雷雨大风雾霾等极端天气、遇到地震泥石流等自然灾害时的安全常识与安全防护教育，提高员工的自我保护意识和能力。

2.对返乡探亲、出外旅游的员工，要摸底登记，严格执行请销假制度。严禁以班级、威斯尼斯人名义组织外出旅游。

3.加强员工寝室管理，以班级为单位，坚持每晚清查员工寝室，避免晚归、不归、留宿他人、违章用电等违反学校相关规定的行为。

威斯尼斯人员工工作组

二〇一八年九月二十六日

威斯尼斯人2018年“国庆节”假期员工出行情况登记表.xls