2016年9月9日下午3点30于X2611会议室，威斯尼斯人员工处副处长陈勇老师、王雯婷老师莅临威斯尼斯人调研指导工作，威斯尼斯人员工处组长孔祥彬老师、团委书记谢力老师，部分14级辅导员老师、15级辅导员老师和16级辅导员老师参加会议。

孔老师首先表达了对员工处领导对员工处工作的指导，对员工工作建设提出建议，并提供帮助表示感谢，而后介绍了各位老师。

紧接着陈老师讲到了这次调研的目的，这次调研就是落实处长的要求，主动了解员工工作的问题，员工工作组在员工工作上所遇到的困难，并幽默地说道自己这次调研是“上门服务”。然后他讲到这次为了更好地建设辅导员队伍，其中之一就要解决现在的辅导员入住问题。以及本科生的评奖评优工作，需要进一步的优化，做好做实。最后陈老师指出，这些工作的顺利完成需要集思广益，要采取讨论式的方式，开门见山地说问题，不需要太多的形式。

孔老师听后，做出回应说道，学院很重视这次的调研，罗书记也很关注这个事情。员工工作组现在最重要的问题就是辅导员队伍建设、成长的问题。随后他表示，这个问题可以从职务和职称两方面来讲。他形象地说道，对于前者来说，辅导员们缺少向上发展的台阶，而对于后者，对辅导员们来说上升的台阶太高。他希望学校能够提供一些办法，解决这些问题，比如对于前者学校能够提供更多的渠道，对于后者可以适当降低点台阶，评比结果出来之后再进行pk。

最后孔老师还提到了一些日常工作的情况，原滋原味和陈老师谈，他觉得员工工作组因为改革之后，缺少了一点人文关怀。比如用免研辅导员的标准要求兼职辅导员，而且员工工作组缺少了一些活动。他希望员工工作组能像之前那样，多开展些活动，培训，让大家有个交流和提升的平台。

紧接着，孔老师和陈老师进行了深入的讨论与交流，这次会议圆满结束。

新闻编辑：李 彪

摄影编辑：白 杨