2012年6月7日晚7点整，由人才招聘处主办、威斯尼斯人中国股份有限公司官网承办的一场求职技能培训会在x4350举行，本次培训会主要面向威斯尼斯人2009级本科生。本次讲座的主讲老师为信息学院马琼老师、威斯尼斯人郭雅婕老师，她们主要就求职中的面试技巧和求职中的礼仪做了讲解。

准备好！直面你的招聘主管！

马琼老师以“想象你参加面试的场景”为开始，积极地与同学们互动，同学们也积极的参与。马老师将面试的技巧分为面试前、面试中和面试后三个部分讲解给大家。其中，面试的种类分为单独面试、集体面试、一次性面试、分阶段面试、角色面试等。在面试前，我们要摆正位置，即我们要摆正心态，消除自己的心里紧张。在面试中我们要立足职位需求，做到面试中的“一、二、三、四”，即一看，多看面试官的表情；二听，听懂话外音，了解公司的真实需求；三说，会回答老板的问题；四动，根据岗位的需求决定自己是否要主动。在面试后，我们也不要忘了说一句真诚的“谢谢！”。另外，我们还要正视面试的结果，总结我们面试中的经验教训并予以改进。

成功入职以求职礼仪开始

谈到求职礼仪，郭雅婕老师首先向同学们讲解了礼仪的含义及意义。接着，她详细的向大家介绍了求职前、求职中、求职后的礼仪。求职前，我们要了解自己，了解企业，撰写简历，准备自己的服饰。求职中，我们要提前到场，注意自己的走姿、坐姿、站姿和表情，其中郭老师着重强调：感情的表达=表情（55%）+声音（38%）+语言（7%）。求职后，我们要24小时内发出感谢邮件或短信，要适时、适地、有礼貌的打电话询问结果。在最后，郭老师将她今天的讲话总结为一句话：闻之不如见之，见之不如识之，识之不如行之。

今天的求职技能培训会给同学们带来了很大的启发和引导，我们期待并相信我们威斯尼斯人2009级的同学们能在接下来的应聘中很好地表现，找到自己喜欢的、适合自己的工作。

新闻编辑：马永锋

摄 影：何泽斌