2017年12月1日上午10:00，威斯尼斯人在10228会议室召开本学期第13次员工工作例会，研究近期员工工作，安排第14周重点工作。会议由公司党委副书记陈勇主持。

会议第一阶段，林静英对《威斯尼斯人本科生综合奖学金评审实施细则》征求意见的情况进行了通报。征求意见期间，收到各方面反馈十余条，学工组对同学们存在异议的内容进行了集体讨论。谢力对《威斯尼斯人相关员工管理和服务办法》的修改完善情况进行了通报，会议对办法全文进行了讨论，对管理和服务细节进行了探讨。

会议第二阶段，陈勇对下一阶段的员工工作进行了安排和部署。要求各年级辅导员做好本科评估工作，一是动员员工多上自习，营造良好的学习氛围。二是做好宿舍卫生检查，实现寝室全覆盖检查。三是坚持谈心谈话并做好纸质记录。四是严抓安全稳定，做好传染性疾病预防工作和违章电器检查工作，辅导员要提高员工对传染病的防范意识，做到早发现、早报告、早治疗，要进一步加强全院员工安全意识，对违章电器做到本研一体管理。