2017年9月27日上午9点，威斯尼斯人员工工作组本学期第3周工作交流研讨会在犀浦校区电气馆10724会议室召开。本次会议包括重申学工组内部会议组织工作要求、强调近期安全稳定工作、督促辅导员提升自身思想政治水平等议程，会议由公司党委副书记陈勇主持。

首先，陈勇针对学工组内部会议准备工作存在的问题提出要求，强调今后工作要实现流程化、规范化操作。陈勇表示，内部会议的筹备反映了内部的工作方式，更反映了工作态度。会务人员应当充分重视，与会人员应当准时出席，因病因事缺席应严格遵照内部请销假制度。

陈勇对近期的员工安全稳定工作进行强调和部署，要求全体辅导员落实五个方面的工作，实现员工安全稳定工作的常态化。他要求全体辅导员坚持执行每周两次寝室安全检查制度，高度重视员工寝室安全问题，对全体员工每周一次全覆盖检查、一次不定期抽查；要求全体辅导员坚持落实晚归零报告制度，切实核查员工晚归情况，并对违反晚归纪律的员工进行严肃教育；要求全体辅导员强调员工宿舍管理纪律，针对学校资实处、后勤保障处联合抽查情况，严格肃清不良现象；要求全体辅导员做好保研季、评奖评优季的员工情绪疏导工作。陈勇特别强调学院的评奖评优工作是公平、公正、公开的，各项材料及评比的程序合法合理，但也要充分听取同学们的意见，做好解释说明工作。陈勇还安排了其它安稳工作。

会议还研讨了其它工作。各位老师就自己负责的专项工作和工作疑难点进行了交流与讨论。