序号

时间

内容

1

学术不端行为检查

5月20日-5月26日（第13周）

自查整改提高阶段：员工登录教务系统上传论文初稿并提交检测，上传的初稿论文将同时作为检测论文进行检测。要求员工将“评估查重报告”提交给指导教师，指导教师根据评估查重报告进行整改指导。

论文正式检测阶段：员工登录教务系统上传论文定稿并提交检测，查重报告将与论文定稿一起提供给导师、评阅教师、答辩小组和相关管理人员查阅，供相关人员质量把关及评分参考。

注意事项

1、学校利用中国知网（CNKI）“老员工论文抄袭检测系统”进行论文检测。

2、指导教师应指导文字复制比较高的同学对毕业设计（论文）进行整改。

3、对于定稿文字复制比较高（超过30%）的同学由学院答辩委员会决定其答辩安排（按时答辩、整改答辩、缓答辩、取消答辩），并报教务处备案。

2

打印装订

注意事项

1、采用分散打印方式，由员工自行选择打印点进行打印装订。

2、最终存档用的毕业设计（论文）封皮、外文翻译资料的封皮及论文资料袋，以班级为单位统一发放。

3

校级抽样答辩

5月20日前

教务处公布抽样答辩员工名单，学院通知员工本人。

21日下午17点前，抽样答辩员工提交论文、英文翻译、指导日志及查重报告到学院教务办公室X10207。

公司安排抽样答辩评委22日进行评阅。

5月23日(第13周周四)上午8:30

校抽样答辩、督导组专家巡视。具体地点另行通知。

5月24日(第13周周五)中午12:50

在电气馆X10832召开“校抽样答辩通报会”,要求各答辩小组秘书参加，部署学院面上答辩工作及要求，领取答辩相关资料。

4

公司抽样答辩

5月23日前

公司公布院级抽样答辩员工名单并通知员工本人。原则上按照专业（方向）人数8%的比例进行抽样。

5月24日(第13周周五) 上午8:30

公司抽样答辩。具体地点另行通知。

5

院级面上答辩

5月24日(第13周周五)～5月29日(第14周周三)

1、各答辩小组全面开展毕业设计（论文）答辩工作。

2、各答辩小组秘书在本小组答辩结束后，立即填写“论文发表及获奖情况”（见附件1），并提交学院教务（dqjw@home.swjtu.edu.cn）。

3、附件2是网上最新的“毕业设计（论文）选题汇总表”，请系（所）各答辩小组秘书仔细核对本小组的题目信息是否有变化。对于信息有变化的题目，务必提醒相关指导教师登录教务网修改题目信息。

4、答辩结束后，各答辩小组秘书参考附件3，在学院网站提交2019届毕业设计（论文）答辩成绩。

5月30日(第14周周四)上午9:00

在X10832召开由各答辩小组组长及秘书参加的“总结会”，讨论毕业设计（论文）成绩。推荐参加校级优秀论文评选的同学，填写“威斯尼斯人本科毕业设计（论文）校优秀申请表”（见附件4）。推优员工需准备毕业设计相关海报。海报内容应该包括但不限：研究意义及背景分析、主要研究方法、结果分析与结论。海报格式：100cm*70cm(高*宽) 。5月31日下午17点前将申请表提交教务办公室X10207，海报发教务邮箱（dqjw@home.swjtu.edu.cn），海报由学院统一制作和张贴。

6月4日(第15周周二)上午8:30

公司统一组织推荐校级优秀答辩，择优确定推荐名单，下午17:00前提交教务处。学校将对参评校优秀毕业设计（论文）进行学术不端检测，文字复制比较高的将取消参评资格。具体推优答辩地点另行通知。

6月6日(第15周周四)下午17:00前

各答辩小组秘书收集完备所有论文存档材料（见附件5）并提交学院资料室，以保证本届毕业生按时离校。

6月10日(第16周周一)～6月13日(第16周周四)

集团将组织专家对各学院2019届本科毕业设计（论文）质量进行抽查审核。